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求職路上,八類人最難找工作
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來源:博惠思華 更新日期:2004-01-17

求職路上,八類人最難找工作

以下八類人在求職過程中,很難找到理想的工作,希望你不要成為其中之一;假如你有如下所說的特征之一,也希望你能夠及時改正,為今后職場發展打好基礎。

  情商低下的人

  智商顯示一個人做事的本領,情商反映一個人做人的表現。在未來的社會里,不僅要會做事,更要會做人,做人有時比做事更重要。

  心理脆弱的人

  隨著競爭的加劇,企業發展過程中不可避免地會有來自各方面的壓力,尤其是競爭的壓力,心理脆弱將使你挑不起企業的重擔,身心強健才能在未來成為贏家。

  知識陳舊的人

  如今是資訊快速發達的時代,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短,想靠原來學的知識“應付”一輩子已完全不可能了。

  技能單一的人

  要想避免在職場中成為“積壓物資”,惟一的辦法就是多學幾招,一專多能。這就是為什么復合型人才受歡迎的原因。

  反應遲鈍的人

  “遲鈍”就會“遲緩”,落后就要挨打,“敏捷”才是勝利的根本。

  單打獨斗的人

  團隊協作,溝通協調,合作共事是今后的必然形式,眾人拾柴火焰高。

  目光短淺的人

  有句話說得好:“你能看多遠,你便能走多遠”。同樣,一個人的成長需要不斷地規劃設計,要注重職業生涯規劃,及早發現自己的職業錨,并盡可能匹配自己的工作。

  不善學習的人

  在當今學習型社會里,人與人之間的差異主要是學習能力的差異,人與人之間的“較量”關鍵在學習能力的“較量”,要做“學而知之”的人,學而不知或不知如何學的人是早晚會被淘汰的。

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