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一份高水準的簡歷 + 歐萊雅、四大、Mars、箭牌open question
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更新日期:2008-03-11

一份高水準的簡歷 + 歐萊雅、四大、Mars、箭牌open question

2008-01-20 21:40 閱讀核心提示:這份簡歷很短,不到一頁,為什么讓一個本科生打敗那么多的研究生?為什么讓他拿到了很多大公司和國外著名大學的offer?寫簡歷是一門藝術!請你學會欣賞!


xxx
地址:xxx 郵編: xxx
電話:xxx 手機:xxx
電子郵箱:xxx

教育背景:
某院某專業本科 時間:xxx---xxx
l 成績: 平均分xxx(分數接近90分) 專業GPA=
l 200x年xxx獎學金, xx學院xx人唯一獲獎者            

實習經歷:
xx顧問公關公司 職務:xx  地點   時間:xxx?xxx
l 媒體與外事部門的助理,負責項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調查以及新聞分析,主要客戶包括xxxx(列出,都是世界五百強)等
l 幫助xxx在上海成功進行市場投放活動
l 培養了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力
某世界五百強公司 職務:xx  地點   時間:xxx?xxx
l 負責全球大客戶部每日銷售報表統計與分析,銷售人員績效評估
l 成功策劃、組織并完成辦公室“xxx”項目
l 提高了領導力、數據分析以及市場分析判斷能力

課外活動:
某大學“xx杯”辯論賽最佳辯手 地點,時間
學術刊物《xxx》主編              地點,時間
l 國家xx學基礎人才培養基地刊物,連續三年全國xx個基地班評比第一名  
xx大學生文化交流使者                某外國,時間:
l 兩千名申請者中的兩名入選者之一
l 關于xx的主題演講入選大會優秀論文集
北京xx俱樂部主席    地點,時間
l 以學生創業形式獲得風險投資
l 針對在京留學生提供文化交流活動與信息服務,最高會員數x人(這個人數非常有說服力)
第xx屆亞洲經濟國際研討會會議某組組長   地點,時間
l 通過媒體溝通與網絡支持成功實現新聞強度與深度雙重效應,獲組織榮譽獎
xx暑期社會實踐領隊     地點和時間
l 策劃,組織并帶隊參加“民營企業二次創業”主題實踐
l 關于融資、技術及品牌的實踐報告獲得經濟學院優秀實踐成果獎

  英語水平:
通過國家英語四六級考試 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)
TOPE(ETS美國教育測試服務中心職業英語考試)成績:XX(很高)(聽說讀全優,寫作良)  獎勵:xx學院科研成果二等獎,僅有的兩名一年級獲獎本科生之一   時間所參與團隊獲xx大學學生創業大賽第一名 時間 xx學院科研組織獎,本年度全院唯一獲獎者  時間下面是點評:注:希望這樣的分析沒有損害到原作者的“知識產權”。我看到過很多的簡歷,自己也寫過無數遍的簡歷。這是我目前看到的一份最為優秀的簡歷。為什么說這個簡歷最優秀呢?不是因為這個人最優秀,而是他寫的是最好的。這個簡歷的最大優點就是他抓住了看簡歷人的一種心理,就是他能恰當地表現自己的優秀。當然他本身也是很優秀的。這個簡歷的吸引人之處就在于,他常常用“唯一,第一,僅有的。。。。之一”,這樣的詞非常讓人產生沖動,他到底有什么本事?他真得很牛么?他當初是找我合作的,我讓他發來他的簡歷,結果見到他得簡歷之后,我立刻跟他聯系上了。后來我們見面了,他告訴我,他對這份簡歷下了非常大的功夫。憑著這份簡歷,他得到了大公司及外國著名大學的offer.下面我們一點一點地來欣賞吧。首先,從整個簡歷的架構來說,跟一般人的簡歷“模板”不一樣。這點,我很想提醒那些求職的同學,不要把那些流行的“模板”太當回事,至少你用的那種模板最好是人數用的少,最好是你比較獨特的。一、關于教育背景:他的教育背景寫得非常干練,寫完大學專業之后就是成績,當然他的成績很好,而且他用數字來說話,這也是他這個簡歷的一個特色。數字說話是最具說服力的。如果同學們成績不好,就不要這么寫了,呵呵。關于獎學金,他沒有寫他得了多少獎學金,就寫了一個“200x年xxx獎學金, xx學院150人唯一獲獎者”,那個學院是很牛的,那么他能夠成為唯一的獲獎者,這一下子就抓住了看簡歷的人的心!說實話,正是這句話,讓我產生了強烈的興趣,一直往下看。后來我問他了,你這個獎學金的評獎人數到底多少人?真的是150人都在競爭這個獎項么?他說不是,只有幾十個,不過他說得沒有錯,最后得這個獎的只有他一個!這是他這么寫的一個妙處----真實的優美!關于教育背景,同學們往往在簡歷中寫得比較多,這其實沒有必要,撿最重要的寫,千萬不要寫得太多,沒有必要,你上什么大學都是不可更改的,如果你的大學不好,那么你就是第一的話,看簡歷的人也不是很感興趣的,除非你的成績全優。當然如果大學不好專業很好,那么可以強調一下的。二、關于實習經歷我相信他的實習經歷是很多的,但是他也就是寫了兩個公司的實習經歷。這兩個公司有什么好寫的呢?一個是公關顧問公司,對于不熟悉這個行業的人來說,這個公司的名字不能引起人的興趣,但是他寫得非常好,他這個公司的客戶很多是世界五百強,這給人的暗示就是這個公司不是一般的公司,而且他寫了他在這個公司的感受:“培養了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”,這是點睛之筆。另一個實習單位是世界五百強公司,他的職位也是很一般的,都是白描,但是他照樣寫出了感受:“提高了領導力、數據分析以及市場分析判斷能力”,這點也是很重要的。這兩點能力都跟他要應聘的職位所需要的核心能力相關。這里我沒有把他在這兩個公司的實習時間列出來,其實他在這兩家公司的實習時間都是僅僅三個月,但是這總共不到半年的實習時間確實讓他的簡歷跟別人的不一樣的,很精彩。如果他的教育背景已經讓人刮目相看的話,到這里就能看到這份簡歷的不一樣的地方了,這是一種花了很多心血的杰作。當人HR人員看到這里的時候,是不是會產生一種很想“尊重”和想見這個人的感覺呢?三、關于課外活動:如果說實習經歷寫得有點雕琢的痕跡的話,那么這部分正好是他大放異彩的地方。因為對于一個見過很多世面的HR人來說,他的實習經歷顯然不能反映他的核心競爭力的。換句話說,任何一個在那兩家公司實習過的人都可以那么寫,所以他必須在“課外活動”這里顯出他的獨特的魅力來。這就是為什么他這部分寫的比較多的一個重要原因。這里我就不仔細分析了,大家都能看懂,只是想提醒同學們的是,他用的都是奪人耳目的詞:如“兩千名申請者中的兩名入選者之一”,“評比第一名”等。很多同學都寫自己的學術或活動的能力,在哪里發表了文章,但是就不告訴人家,你這個發表的地方是不是有檔次的啊?也許你自己知道它的檔次很高,但是要知道,看你簡歷的人往往是不懂你這個行業的人啊,所以請同學們一定要注意這個問題!比如:這里面寫到了:“學術刊物《xxx》主編             地點,時間國家xx學基礎人才培養基地刊物,連續三年全國xx個基地班評比第一名 ” 可以說,很少有人真的知道他這個刊物有多么地牛氣,但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說,他一個本科生,能夠做多大的刊物主編呢?可是人家這么寫的話,因為有根據,所以顯得很寶貴。這里面希望同學們好好體會這種寫法的妙處。四、關于英語水平這也是同學們經常寫不好的地方。比如過了四級,六級,什么讀寫聽都流利,一看就是假的,不如不寫呢,呵呵。我們來欣賞他是怎么寫他的英語水平的:“通過國家英語四六級考試 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)”---作為一個本科生寫自己通過了六級考試就非常好,如果一個研究生還這么寫,而且沒有注釋的話,就沒有什么意義了,因為作為一個正規的碩士生,你是必須要過六級的。我看過一些本科生寫的英語水平,就寫自己過了四級,后面也沒有說明,這樣的效果就很不好,很容易聯想起你們學校的本科生很可能連四級都過不了,而且有的學校確實有英語成績沒過四級就直接留校讀研究生的。這位同學他寫的妙處,就是他不僅強調了自己本科就過了六級,更重要的是把GRE和GMAT的成績都公布了,都是非常高的,很有說服力。可能大家會問了,他為什么不公布他的TOEFL成績呢?大家應該可以猜想原因的。“TOPE(ETS美國教育測試服務中心職業英語考試)成績:XX很高(聽說讀全優,寫作良)”---這個也是他的一個比較高明的地方,因為他強調自己的職業英語很強,而且公布了成績,說明很適合在大公司工作。他的這種英語水平說明方法很值得同學們玩味的。五、關于獎勵寫得非常干練,但是他寫的過程中一直都在強調他拿到這個獎項的不容易。“xx學院科研組織獎,本年度全院唯一獲獎者”----我曾經問過他,你這個唯一獲獎者到底是什么含金量?是很多人競爭的么?他說不是的。但是人家顯然會寫,而且都是真實的! 整體來說,這位同學的簡歷寫得非常精彩,我只有欣賞的份了,呵呵。簡歷寫得好的關鍵就是他想得比較深入,也做過深入的調查。當然這跟他是做市場調查的有關。他告訴我,憑著這份簡歷,他打敗了很多研究生,而且他的同學也沒有象他這樣得到好多大公司和頂尖大學的offer. 他的簡歷成功之處不僅得力于他本身比較優秀,更主要的是他知道自己的強項,知道怎么寫能抓住別人的心。不在乎簡歷的長短,在乎的是寫得讓人覺得非見你不可的沖動,呵呵。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫得非常讓人耐看。磨刀不誤砍柴工,人們的消費越來越走向精品意識,所以同學們一定要下力氣把自己的簡歷寫好。為了寫好簡歷,需要對自己有個清晰的認識。你的優點是什么?你的優勢是什么?有空的話,下載網上的性格職業測試題目做一下,會對自己有幫助的。這再次地證明,不是沒有好的工作等著同學們,而是同學們需要了解自己,了解HR人員的心理,把自己主動地推銷出去!當然這個簡歷有個小小的缺點就是他沒有一個自我評價。這點HR人員也是很看重的。我建議大家把自我評價放在前面,而且要真正地寫自己的優點和優勢,而不是虛假地寫,最常見的問題是,明明自己的溝通能力很一般,卻寫成,溝通能力很強,這在面試的時候是很吃虧的,而且看得多了,人們都不相信了。如果已經有全職工作了,一定不要把工作經歷放在第二;如果您目前還是在校 學生,應該把教育背景放在第一。作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會對你 很不重視。 1. 頁眉部分 (Heading)1)名字  ?有7種寫法,但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是這一種:YANG LI。 ?大量中國人的英文簡歷,有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成 Wong,李寫成 Lee。這里要告訴大家兩點:一個是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將 來您辦護照準備出國時,公安局是不會批準您用粵語拼音的。我們建議不用漢語拼音以外的寫法。   ?另外,也發現有少量一部分人用外國人的姓,如 Mary Smith,也是非常不可取的。因 為如果你用外國人的姓,別人會認為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。   ?名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z,老 外們很難發出正確讀音的字母。有個叫王強的先生,名片上印著 John Wang,這樣,中外人士叫起來都很方便。   ?名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個字母 簡稱。 雙字名,也有四種寫法,我們建議用這種:Xiaofeng,最簡單方便。大家一看就 知是名而不是姓,要不然,大家有可能會誤認為你是姓肖的。2)地址    ?北京以后要寫中國。很多人說:"誰不知道北京呀!"但一個完整的地址、全球暢通的 郵址應該是加國名的,但不必用 PRC 等,因為用 China 簡單清楚。郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在 China 之前,因為是中國境內的郵編。3)聯系方式 前面一定加地區號,如(86-10)。   ?8個號碼之間加一個“-”,如 6505-2266。這樣,認讀撥打起來比較容易。 區號后的括號和號碼間加空格,如(86-10)6505-2266。這是英文寫作格式的規定。 寫手機或者向別人通報手機時,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。這是國際規范。    ?傳真號千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號 ,最好告訴對方,萬一他找不到你,可以發幾個字,比較快;將來對方發聘書或材料時,比較方便。不要等到將來再給,我們應該從現在起就培養“user friendly” 的意識 ,處處方便對方。    ?國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化 ,中國人甚至包括很多亞洲人,都不習慣使用留言電話,但隨著國際間商業文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來越多了,留言技巧也越來越高了。    ?家中老人試寫留言條。經常會出現這么一種情況:您出門了,朋友打來電話,回來時 ,媽媽告訴你:“今天有人來電話找你”。但沒有留下他的電話。這里我們要說兩點:一是要跟家長交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,務必熱 情對待每一個電話。 2. 教育背景 Education  1)時間要倒序。 最近的學歷情況要放在最前面。   2)學校名要大寫并加粗。   3)信頭地名右對齊,首字母大寫。 地名后一定寫中國。例如,海口(Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相 近。讀簡歷的有可能是外國人,不知道的會搞不清楚是哪個國家。可能你出過國,這是 件好事,但如果去的地方并不太出名,沒加國名,大家也意識不到。總之是造成了一些 不方便,效率不高。我們應該一切從最完善的角度出發。如果是大城市,如廣州、大連 等,則城市后面不必加省名,因為如果不知道這些城市的老外,也很難對它們所屬的省 份有什么概念。而象黃石、邯鄲這樣的城市,后面還是加上省名為好,但 province 一 詞可以省略。 如果地名的字數過多,甚至公司名的字數也不少,不妨將所有公司名、學 校名及地名都改成只第一個字母大寫,這樣就騰出地兒了。  4)學歷 如果正在學習,用 Candidate for 開頭比較嚴謹;如果已經畢業,可以把學歷 名稱放在最前。  5)社會工作 擔任班干部 只寫職務就可以了,參加過社團協會,寫明職務和社團名, 如果什么職務都沒有,寫"member of club(s)"。社團協會,國外一般都用club。不必寫 年月和工作詳情,有些可留待工作經歷中寫。順便講一下幾個職稱的譯法:   ?班長。國內很流行用 Monitor,但國外常見的是 Class President,這樣顯得更國際 化。   ?團支部書記。用 Secretary 也可以,但在與外國人打交道時,如果參加的是純商業機 構,背景中政治色彩越少越好。經常一個班就是一個支部,我們可以用class表示支部, 那么class用 Secretary 不合適,不妨用 President。在某種意義上,班長和團支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅的,不妨用 Co-president。再有,如果你寫了President,當有人問班長時,他可能會不高興,為處理好關系,你不妨謙虛一下,用Vice President。這樣,發生副作用的可能性就會很小。   ?副會長。用Vice President 是最合適的,在國外也很常見。   6)獎學金 一般用一句話概括。如果有多個,也爭取用一句話概括。但如果是在校生, 則參見學生簡歷。 7)成績 如果不是前五名,建議不寫。因為如果排在五名之外,感覺您不是一個優秀的 學生。一旦寫上,有些人會窮追不舍地猛問,讓你尷尬。3. 個人資料(Personal)   1)名稱 有四種寫法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information 。 無論是教育背景、工作經歷,還是個人資料,既可以首字母大寫,也可 以全部字母大寫,還可以全部字母小寫。哈佛商學院的標準格式卻是全部字母小寫,這 在主流商業社會中已沿用多年。另外,名稱可以寫在最左側,也可居中。   2)語言 有幾個層次。Native speaker of 指母語;從嚴謹的角度講,Fluent in 顯得更流利; English as working language 顯得不非常流利,但可靠性更強; Some knowledge of 會一些,沒有把握的千萬別寫。在面試中,語言是最輕松的,一旦被考倒,他會認為你 在撒謊,甚至認為通篇簡歷都有很多撒謊的地方。   3)電腦 中國人最愛用“熟悉”(familiar),無論中文還是英文簡歷。 “熟悉”是一個很弱的 字眼,說明你不熟練,不常用。如果幾個軟件,有的熟練,有的不熟悉,建議只寫軟件名 。完全沒把握的,一點兒不熟悉的,千萬不要寫。不要以為沒有電腦,就不會考你,他也會考你一兩個關鍵用法。如果真的用的很多,不妨用“Frequent user of”。   4)資格證書   ?最需要注意的是,有些人將注冊會計師籠統地翻譯成 CPA,但全世界各國都有自己的 CPA,有些是互不承認的,所以一定要寫上國別,寫明考取年份。   ?有一些業余愛好,能顯示出一定素養的內容,也可以寫上,如鋼琴考級。  ?TOEFL、GRE 和 GMAT,最好哪個都不寫,因為外資公司一般都希望新聘雇員不要很快 就離開,如果他們知道您要出國的話,當然不愿充當無謂的跳板。但也有例外,如一些美國的大型咨詢公司,如 McKinsey, BCG, Bain, A T Kearney, Booz Allen 等,以及 華爾街的投資銀行。他們會在北大清華這類學校招聘應屆畢業生作 Analyst(級別相當 于科員),三年之后自動期滿,一般都會去美國讀MBA,若知道您已把 TOEFL 與 GMAT 考完,他們就不再擔心您會在工作期間,利用業余時間去聽課了。要知道,這類公司每周平均要工作100小時左右。   5)愛好與特長  ?寫強項。弱的一定不要寫,面試人員不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤 其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦是你的弱項,絕大部分人會很尷尬的,顯出窘態,喪失自信,這對你是很不利的。更重要的是,他 會覺得你在撒謊。   ?只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。如果您覺得自己玩得都可以的話, 您的標準可能稍低了點兒。當然,確實有的人七八樣都玩得挺好的,但一般人不相信每個人的強項有特別多,所以您也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。  ?不具體的愛好不寫,如 sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者讓大 家覺得你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。 如 travel,如果你喜歡旅行,而有些工作需要經常出差,那么你寫上 travel 是非常有利的 ;有些女性寫上cooking,是很實事求是的,也給人以踏實的感覺,對于象秘書這樣的職位,總是有好處的。100份簡歷中有多少份是合格的?不到10份。遠大集團人力資源部經理王志宇指出,簡歷太長,注水太多,過分謙虛,太過花哨已成為畢業生簡歷中的硬傷,往往使他們出師不利,失掉面試的機會。  簡歷應多長?“我見過最長的簡歷,17頁。先介紹學校、院系、專業、課程,將4年里所學的30幾門課程一一列上,再把所有的作品、證書附在后面,甚至包括他的高中畢業證、健康證明等等。太長了!”王志宇說,其實簡歷一頁就足夠,兩頁已經太長了。簡歷只需要寫明4部分:  1.個人情況:姓名、聯系方式。  2.應聘職位:要注意如果應聘兩個職位,二者不要相差太大。比如,可以同時應聘會計和審計。  3.工作經歷:參加社團活動、社會活動,要說明你在其中扮演的角色或成績成果。  4.個人的興趣、愛好:比如收藏、插花等比較特殊的愛好要注明。  不要太謙虛。有的同學總要在簡歷里寫上,“因為一直讀書,沒有工作經驗,愿意從公司的最底層做起”云云。這就是過分謙虛。沒有經驗其實是畢業生的優勢,用人單位看中的正是畢業生的潛力,當然要從最基本的職位做起。太過謙虛,會讓人事經理覺得你的自信心有問題。   花哨是禍。大學生希望簡歷做得有創意,能夠在雪片似的簡歷中讓招聘人員印象深刻,其用心良苦,可惜容易適得其反。王志宇經理介紹說,簡歷花哨主要表現在幾個方面,如給簡歷設置封面,既浪費人事經理的時間,又浪費紙張。有的創意過于離譜和夸張,比如有一份簡歷,在第一頁上赫然寫著4個大字:通緝伯樂!令人好氣又好笑;還有的同學在簡歷里面配上各種卡通圖案;還有的同學把簡歷搞得過于詩化,將長短詩句寫進簡歷,讓人不知所云。  簡歷是用來傳遞個人信息的,應該像公司的文稿一樣非常簡潔。不要有主語,最好是用電報式語言。簡歷中不要出現大段文字,每個段落不要超過3行。字體不必太大,小4號即可。不要用帶有名頭的紙。  王志宇建議,如果想引起人事經理的注意,寫一封應聘信比較好。一定要手寫的,不要復印。內容包括哪里看到的招聘廣告、你對哪個職位比較感興趣,千萬不要寫長。四大2007年招聘的open question  KPMG1.Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and holidays. 2.What clubs and societies are you a member of and in what capacity?3. What factors have influenced your career choice?4.Outline your career ambitions and objectives.5.Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectation?E&Y1.Please describe your objective and what you have done to date to achieve it. 2. Please include any other information which you may consider relevant to your application. PWC1)Why are you applying for this position?2)Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying.3)What community or students'' clubs do you belong to and to what extent are you involved?4)Any additional information?DTT他家沒有OQ, 比較厚道,不到要求附上cover letter和resume, transcriptsMars網申的Open Questions1.Please give an example of a time when you developed a new or different solution to a problem. Why did you think the problem needed a new solution? How did you develop the new solution? What feedback did you receive on how it is working? Please give your answer in English.2.Please give an example of a career goal that you set yourself. How did you choose the goal that you were aiming towards? What did you do to help you achieve the goal? Please give your answer in English.3. Sometimes it is difficult to keep the commitments we make to others. Tell me about a situation where this happened to you. Why was it difficult? How did you decide what to do? What was the impact of this decision? Please give your answer in English.網申歐萊雅的Open QuestionPlease describe a situation that your idea was not immediately accepted by others? How did you try to convince them? What was the outcome?Please describe an occasion where you met with real difficulties. How did you solve the problem?箭牌的Describe a situation where you have had to adopt/initiate new approaches?Give me an example of when you have set yourself an ambitious target.Tell me about a time when you had to make a decision that was complex andinvolved a lot of detail.Tell me about a time when your input motivated others to reach a team goal?Describe the last time you had to make an urgent descisionDescribe the most recent time that you made a commitment but when you startedyou met many unexpected difficulties. How did you handle all these and whatabout the final result?Tell me about the time you voiced a concern or disagreement to a team member, classmate, or coworker.Describe the most effective and comprehensive plan you have developed to achieve a goal.

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